Akció!
GYKL-1

Gyakorlati képzők lapja – Szakképzés / Felnőttképzés / Duális képzés / Felsőoktatás

35900 Ft + 5% áfa

28720 Ft
+5% áfa (30156 Ft)

+ 2990 Ft postaköltség/év

 

Rendelje meg most bevezető áron
számonként 3 590 Ft helyett akár 2 390 Ft-ért!


Tekintse meg mintaszámunkat, és győződjön meg róla személyesen, hogyan nyújt kézzelfogható segítséget szaklapunk!

.

Cikkszám: 1 Kategória:

Termékleírás

Önnek is kétségei vannak, hogy fogadjon-e tanulót? Vagy úgy érzi, túl sok az adminisztráció, és több gondja, mint előnye származik a programból? Széles szakmai összefogással készülő lapunk minden problémás kérdésére választ ad, így kiaknázhatja a gyakorlati képzésben rejlő valódi előnyöket.

 

 


A SALDO szakmai támogatásával!

 

 

Általános ismertető a kiadványról
Az új szakképzési rendszer kialakítása feladat, melyhez felkészült résztvevőkre van szükség. A gazdálkodó szervezeteknél a szakképzésért felelős gyakorlati képzők felkészítését támogatja a legavatottabb szakemberek segítségével készülő, évi 10 alkalommal megjelenő kiadvány: a Gyakorlati képzők lapja.

 

Az A/4-es méretű, 16 oldalas szakmai havilap, valamint az ezt kiegészítő online felülete segítséget nyújt a gazdálkodóknak a tanulók képzése során felmerülő napi gondok megoldásában: módszertani ötleteket ad az eltérő felkészültségű tanulók motiválásához, a képzés hatékony szervezéséhez, adminisztrációjának lebonyolításához. Emellett tájékoztat munka- és balesetvédelmi, továbbá munkajogi és adóügyi kérdésekről.

 

Miért éri meg előfizetni?

  • Mert naprakész információkhoz jut a közép- és felsőfokú szakképzés minden területéről.
  • Mert a szaklap a SALDO Zrt-vel együttműködve készül, így hiteles és megbízható szakmai tudásra tesz szert.
  • Mert a jogszabályi előírások értelmezésén túl gyakorlati módszertani segítséget is nyújt a jól működő modellek, mintaprojektek bemutatásával.
  • Mert széles körű online támogatással egészül ki (iratminták, szakértői kérdés-válasz szolgáltatás, letölthető dokumentumok stb.).
  • Mert itt megjelennek a “mindennapi hősök” arcukat adva a gyakorlati életből, mind cégvezetők,
    gyakorlati oktatót, tanulók és a támogatóik a HR és adózás területéről
    .
  • Mert az előfizetés díja a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható, így gyakorlatilag “ingyen” van.
    (Szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CVL. törvény 5. és 7. §-a)

 

Rendeljen minden telephelyének!

Ha több példányt rendel, nagyobb kedvezményben részesül.

1 példány előfizetése esetén 20% kedvezmény
35 900 Ft+áfa/előfizetés helyett 28 720 Ft+áfa/előfizetés + 2990 Ft postaktg./év

 

Több példány előfizetése esetén 33,3% kedvezmény
35 900 Ft+áfa/előfizetés helyett 23 945 Ft+áfa/előfizetés + 2990 Ft postaktg./év

Gazdaság, kamarai szakképzés
  • Mestervizsga-kötelezettség - a gyakorlati képzésbe való bekapcsolódás személyi feltételei
  • A gyakorlati képzés dokumentációja - online elérhető foglalkozási naplók
  • Kamarai garanciavállalás
  • Tanulószerződéssel a felnőttoktatásban
  • Ingyenes lett a második szakképesítés
  • A szakmastruktúra alakulása, alakítása
  • Támogatott szakképesítések
  • A gyakorlati képzést szervező szervezetek ellenőrzése
  • Törvényi változások az iskolai rendszerű szakképzésben
  • Hiányzások esetén a gyakorlati képzést folytatók jelentési kötelezettsége
  • Melyek a támogatott szakmák?
  • A tanuló védelme (munka-, balesetvédelem foglalkoztatás ideje)
  • Mulasztás, foglalkozási napló
  • Tanulószerződés (megkötése, tartalma, megszűnése)
  • Kártérítési felelősség
Adózás-Könyvelés
  • A szakképzési hozzájárulással kapcsolatos legfontosabb változások
  • A gyakorlati képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő elszámolása
  • A tanulókat megillető juttatások, kedvezmények, szünet
  • Mire kell figyelni a szakképzési hozzájárulási előleg fizetésénél a csökkentő tételek meghatározásánál (tanulószerződések és együttműködési megállapodás esetében)?
  • Kiegészítő csökkentő tételek alkalmazása a gyakorlati képzést folytatók körében
  • Tanulószerződés keretében a tanulókat megillető juttatások és azok közterhei
  • Keresőképtelen tanulót megillető pénzbeli ellátások és közterhei
  • Felnőttoktatás keretében résztvevő tanulók tanulószerződésének specialitásai
  • Egyéb szervezetek szakképzési hozzájárulási kötelezettség alá történő bejelentkezésének szabályai
Módszereink
  • Hogyan motiváljon a szakoktató?
  • Hogyan motivál a szakiskola?
  • Hogyan lehet elejét venni a lemorzsolódásnak?
  • Hogyan toboroz a munkahely és a szakiskola?
  • Tanulói önértékelés a gyakorlati képzőhelyen
  • Agressziókezelés a gyakorlati képzőhelyen
  • Szociális zavarok, személyiségzavarok, részképességzavarok felismerése és orvoslása
  • Tanulói kompetenciák fejlesztése a gyakorlati képzőhelyen
  • A hiányosságok felmérése és pótlása a gyakorlati képzőhelyen
  • Melyek az első és legfontosabb lépések azon gazdálkodó szervek számára, akik részt kívánnak venni a duális képzésben?
  • Eredmények a hazai és nemzetközi versenyeken
Arcok
  • Hazai gazdálkodó szervezetek, iskolák, kamarák és szakoktatók tapasztalatai
  • Külföldi cégek és oktatók tapasztalatai, "Jó gyakorlatok" bemutatása
  • Tanulói portrék
  • Tanműhelyt épített az IBIDEN Dunavarsányban
  • Megkérdeztük az IBIDEN egyik "tanulóját", hogyan talált rá a cégre?
  • Bringóhintó Kft., Szabó László: "Emberré nevelés a munkahelyen"
  • Egy hatósági ellenőrzés tapasztalatai
  • Egy kamarai kapcsolattartó munkája, feladatai
  • Bemutatkozik a Pest Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság
Kérdezzük a szakértőt!
    Gyakori kérdések és válaszok, például:
  • Köthető-e tanulószerződés azzal a munkavállalóval, akinek már van szakképesítése és most egy új szakma tanulásába kezd?
  • Milyen juttatást fizet a gyakorlati képző az esti vagy levelező munkarendben megszervezett felnőttoktatásban tanulónak a tanulószerződés alapján folytatott gyakorlatára?
  • Ki lehet teljesítési megbízott? Hogy kell dokumentálni a teljesítési megbízotti együttműködést?
  • Mire kell készülnie a gyakorlati képzőnek a szakiskolában tanuló, kilencedik évfolyamos tanulók külső gyakorlatát illetően?
  • Mit jelent a kizárólag gyakorlati képzési célt szolgáló tanműhely (KTM) fogalma?
  • Mi a jelentősége a szintvizsga szempontjából?
  • Másodszakmát tanuló is csak KTM-be mehet a szintvizsgáig?
  • Mi van, ha nincs megfelelő képzőhely?
  • Mennyit hiányozhat a tanuló?
  • Ki lehet szakoktató?
  • Kell-e mesteri cím a szakoktatói feladatok ellátásához?
  • Minden szakmára lehet-e mesteri címet építeni?
Kattintson az alábbi ablakra a teljes képernyős mód aktiválásához!
© Raabe Klett Kft. | Minden jog fenntartva